TYÖYHTEISÖ – KOULUTUKSET

Osallistavat ja luovat menetelmät

TEEMAT

  1. Auttamistaidot
    Kuuntelun ja ongelman ratkaisuun tarvittavat taidot, joiden avulla
    voidaan auttaa työntekijää.
  2. Ongelmaan tarttumiseen liittyvät taidot
    Vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaidot sekä ongelmanratkaisutaidot,
    joiden avulla opitaan ilmaisemaan ongelmia ja huolia rakentavalla
    tavalla.
  3. Ristiriitatilanteissa tarvittavat taidot
    Työkalut, jotka auttavat löytämään kaikkia osapuolia tyydyttäviä
    ratkaisuja yhteiseen ongelmaan sekä autetaan eri osapuolia
    löytämään keskinäinen ratkaisu heidän ongelmaansa.
    Arvojen käsittely
  4. Malli, jonka avulla tunnistetaan arvojen erimielisyydet ja löydetään
    keinot niiden käsittelemiseksi.

Emilia Laine

Emilia Laine, ylioppilas vuosimallia -99 ja ilmaisutaiteen ohjaaja (Steinerpedagogisen puhe- ja draamataiteen opinnot -05 & draamakasvatuksen perusopinnot Jyväskylän avoin yliopisto -15).

Ongelmanratkaisua rakastava elämäntaiteilija, joka uskoo ilon kautta oppimiseen.

Niina Halonen

Niina on oppimisen ammattilainen, joka osaa rakentaa niin kansainvälistä liiketoimintaa kuin toimivaa vuorovaikutusta ja tiimityötä.

Niinalta löytyy vankka kouluttajakokemus, erityisalueinaan “Workplace Learning”, “tiimiäly” sekä eknologiaratkaisujen intergoiminen tiedon luomisen ja oppimisen prosesseihin. 

Koulutukseltaan Niina on kasvatustieteiden maisteri ja hän tekee väitöskirjaa kasvatuspsykologian tutkimusryhmässä (HY). 

Koulutustaustalta löytyy myös johtamisen ammattitutkinto, esimiesopinnot sekä toinen maisteritutkinto: Master in International Entrepreneurship (Milanon yliopisto).

Olli Sarvi

Olli on kokenut toimimaan erilaisten ihmisten kanssa organisaatioiden johtamisen, kehittämisen ja kouluttamisen alueilla.

Erikoisosaamisena vuorovaikutteisten kollaboraatioratkaisujen ja työryhmien toimintatapojen kehittäminen.

Olli on kokenut ja innostava esiintyjä. Olli on myös saavuttanut nuorempana jousiammunnassa juniorien MM-hopeaa, hyödyntäen edelleen henkisen valmennuksen metodeja työssään.

Olli täydentää parhaillaan liiketalouden opintoja Haaga-Helian ammattikorkeakoulussa.

  • Itsensä johtaminen
    • Omien tunteiden ja käyttäytymisen sääteleminen omien tavoitteiden saavuttamiseksi
  • Minätietoisuus
    • Omien tunteiden, arvojen, heikkouksien ja vahvuuksien tunnistaminen
  • Sosiaalinen tietoisuus
    • Ymmärrykseni ja empatian osoittaminen toisia kohtaan
  • Tiimityön dynamiikka ja tiimiäly
    • Ryhmistä kohti aitoa tiimiä
  • Vastuullinen päätöksenteko
    • Eettisesti kestävien ja rakentavien valintojen tekeminen
  • Ihmissuhdetaidot
    • Toimivien ihmissuhteiden rakentaminen, ryhmissä työskentely, ristiriitojen rakentava käsitteleminen

Varaa tiimisi yhteistyön kehittämiseen tehokas ja unohtumaton koulutus. Laita viestiä niin kerromme lisää.

6 + 14 =

Spaces Postitalo
Mannerheiminaukio 1A
00100 Helsinki

info@nutideas.com

Liity Nut News- postituslistallemme

ja kuulet ensimmäisenä tuoreimmat ja ravitsevimmat uutiset sekä hulluimmat tarinat tiimiltämme etuja unohtamatta. Tervetuloa mukaan!

You have Successfully Subscribed!